Abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger (FH) oder vergleichbare Qualifikation
Zuordnung zum Qualifikationsniveau des gehobenen Dienstes (Bewerbungen von Personen, die ein zweites Staatsexamen anstreben, sind nicht vorgesehen)
Idealerweise Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialverwaltung oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
Sicheres, professionelles Auftreten
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Analytische Stärke und strukturierte Fallbearbeitung
Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Eigenständige Bearbeitung von Regressverfahren
Anmeldung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach 116, 119 SGB X sowie 1542, 640 RVO und 110 SGB VII
Beiziehung und Analyse von Ermittlungs-, Straf- und Zivilprozessakten
Berechnung und Geltendmachung von Beitragsersatz- und Schadensersatzansprüchen
Erstellung von Verteilungsplänen und Ermittlung des übergangsfähigen Schadens
Kommunikation mit Rechtsanwälten, Versicherungen und Gerichten
Effiziente, rechtssichere und wirtschaftlich erfolgreiche Durchsetzung berechtigter Ansprüche

Sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
Krisensicherer Job im öffentlichen Dienst; in der Regel unbefristete Beschäftigungen
Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen
Hybrides Arbeiten / Homeoffice teilweise möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Bezahlung nach TV-TgDRV mit regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung
Finanzieller Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Hansefit