Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als wichtiger Teil davon arbeiten die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum Dresden eng und partnerschaftlich zusammen und fühlen sich zur Exzellenz in der Medizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die Patientinnen und Patienten der gesamten Region verpflichtet. Die Hochschulmedizin Dresden versteht sich als moderne Arbeitgeberin und bietet allen Beschäftigten in Lehre, Forschung und Krankenversorgung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen und fördert und entwickelt deren Potenziale. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität.
Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Persönlichkeit und Leistung bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Medizinischen Fakultät "Carl Gustav Carus" der Technischen Universität Dresden ist die

Professur (W3) für Pathologie

zum 01.04.2027 zu besetzen.

Aufgaben der Professur
Die Professur ist mit der Leitung des Institutes für Pathologie am Uniklinikum Carl Gustav Carus verbunden. Das Institut vertritt innerhalb der Hochschulmedizin Dresden das gesamte Spektrum des Fachgebietes der Pathologie und kann auf jahrzehntelange wissenschaftliche und klinische Erfahrung zurückblicken. Im Rahmen der Krankenversorgung werden im nach DIN EN ISO/IEC 17020 (15189) akkreditierten Institut eine große Anzahl an Eingangshistologien des Universitätsklinikums und einiger Zuweiser bearbeitet.

Mit der Leitung des Instituts verbunden sind

die Funktion der Direktorin oder des Direktors der Tumor- und Normalgewebebank (TNTB) / BioBank Dresden am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT/UCC),
die Leitung des Zentrums für Personalisierte Medizin in der Onkologie (ZPMO) zusammen mit den Abteilungen der Translationalen internistischen Onkologie und der Klinischen Genetik sowie
der Direktion der Core Unit für Molekulare Tumordiagnostik/CMTD am NCT Standort Dresden (zusammen mit der Klinischen Genetik).

Die Professur ist interdisziplinär aufgestellt und sowohl innerhalb der Fakultät und der Universität als auch über Universitätsgrenzen hinaus vernetzt. Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor werden Sie die Lehre im Fach Pathologie koordinieren und in der gesamten Breite in Klinik, Forschung und Lehre vertreten. Die Professur ist außerdem in die akademische Selbstverwaltung eingebunden und wirkt in Gremien der Medizinischen Fakultät mit.

Anforderung an Ihr Profil
Idealerweise sind Sie (m/w/d) bereits national und international als Forschungspersönlichkeit in der Pathologie durch Ihre erfolgreiche, international sichtbare Publikationstätigkeit bekannt und haben entsprechend Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln einschließlich Forschungsverbünden (z.B. SFBs, Forschungszentren).

Sie besitzen profunde, langjährige Expertise im gesamten Spektrum der Pathologie. Besonderen Wert legen wir auf Ihre ausgewiesenen Kenntnisse in der Tumorpathologie sowie der Molekularpathologie.

Im Hinblick auf die Digitalisierung des Instituts wünschen wir uns Erfahrungen in der Digitalpathologie und in der Anwendung von innovativen KI-Applikationen. Zudem wünschen wir uns von Ihnen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Struktureinheiten innerhalb des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät zur Stärkung des klinisch-wissenschaftlichen Profils des Instituts.

In der Hochschullehre verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen, haben bereits eigene innovative Lehrprojekte umgesetzt und waren als Lehrverantwortliche bzw. Lehrverantwortlicher tätig. Sie begeistern unsere Studierenden mit Ihren modernen, sowohl analogen als auch digitalen Lehrkonzepten. Wir begrüßen zudem Ihr Engagement in der Förderung und Ausbildung des klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchses.

Ihre Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung ist selbstverständlich. Sie besitzen einschlägige und angemessene Leitungs- und Führungserfahrung und sind mit den wirtschaftlichen Anforderungen einer Institutsleitung im universitären Umfeld vertraut. Ihre eigenständige, reflektierte Arbeitsweise, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die motivierende Leitung interdisziplinärer, diverser Teams runden Ihr Profil ab.