Über unsere Klinik

Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien. Im Rahmen einer befristeten Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort bis Ende November 2027 eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die uns befristet als Leitung der Pflege (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung) unterstützt.

Ihre Aufgaben

Leitung eines ca. 8-köpfigen Pflegeteams
Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Verantwortung bei der fachlichen Auswahl der potentiellen Kolleg innen
Organisation und teils Durchführung von regelmäßigen Weiterbildungen des Teams in den Bereichen angeborene Herzfehler / Kinderkardiologie, Rehabilitation, pädiatrische Onkologie und Hämatologie
Weiterentwicklung notwendiger Arbeitsprozesse, Mitarbeit bei der Etablierung und Umsetzung von Qualitätsmanagement, Hygienestandards, Notfallmanagement
Netzwerkarbeit, enge Kooperation mit der Charité, der Kinderonkologie in Buch und dem DHZC
Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team
Teilnahme an Schichten (3-Schicht-System) und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

Hohes Maß an Engagement und Motivation für die Arbeit in einer neu zugelassenen Rehabilitationseinrichtung
Mind. 5 Jahre Leitungserfahrung, ggf. abgeschlossene Weiterbildung Pflegedienstleitung oder Studium im Gesundheitsbereich
Klinische Erfahrungen in den Gebieten angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie, pädiatrische Onkologie und Hämatologie, Rehabilitation sowie Versorgung schwer chronisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher wünschenswert
Qualifikation als Hygienefachkraft von Vorteil
Hohe Empathie, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinärer Teamgeist
Flexibilität und Bereitschaft jenseits der Führungsaufgaben auch "am Patienten" zu arbeiten und das Team im 3-Schicht-System zu unterstützen
Organisatorisches Talent gepaart mit Improvisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung

Was wir bieten

Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
Befristung auf 30. November 2027 (Sachgrundbefristung)
Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
Teamsupervision
Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 8 (mit zusätzlichen Zulagen für besondere Aufgabenbereiche); bei Übernahme weiterer Zusatzfunktionen (z.B. als Hygienebeauftragte/r in der Pflege oder Medizinproduktebeauftragte/r) ist eine Höhergruppierung bis EG 9 möglich
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

5 Jahre Berufserfahrung

F